REPORTE GRUPAL NOM-035-STPS
Cuestionario de acontecimientos traumáticos severos
Resumen
| Nivel de Atención | No Requiere valoración ni atención clínica | Requiere valoración y atención clínica | Total |
|---|---|---|---|
| Número de Trabajadores | {{total.length}} {{total.length}} | {{suma47}} | |
| Porcentaje | {{Math.round( (total.length / suma47)*100 )}}% 0% | 100% |
Cuestionario de factores de riesgo psicosocial
Resumen General
| Fecha inicial de aplicación | {{fecha_inicial_aplicacion}} | Nivel de riesgo , acciones sugeridas:
El riesgo resulta despreciable por lo que no se requiere medidas adicionales. Es necesario una mayor difusión de la política de prevención de riesgos psicosociales y programas para: la prevención de los factores de riesgos psicosocial, la promoción de un entorno organizacional favorable y la prevención de la violencia laboral. Se requiere revisar la política de prevención de riesgos psicosociales y programas para la prevención de los factores de riesgo psicosocial, la promoción de un entorno organizacional favorable y la prevención de la violencia laboral, así como reforzar su aplicación y difusión, mediante un programa de intervención. Se requiere realizar un análisis de cada categoría y dominio, de manera que se puedan determinar las acciones de intervención apropiadas a través de un Programa de intervención, que podrá incluir una evaluación específica y deberá incluir una campaña de sensibilización, revisar la política de prevención de riesgos psicosociales y programas para la prevención de los factores de riesgo psicosocial, la promoción de un entorno organizacional favorable y la prevención de la violencia laboral, así como reforzar su aplicación y difusión. Se requiere realizar el análisis de cada categoría y dominio para establecer las acciones de intervención apropiadas, mediante un programa de intervención que deberá incluir evaluaciones específicas y contemplar campañas de sensibilización, revisar la política de prevención de riesgos psicosociales y programas para la prevención de factores de riesgo psicosocial, la promoción de un entorno organizacional favorable y la prevención de la violencia laboral, así como reforzar su aplicación y difusión. |
| Fecha final de aplicación | {{fecha_final_aplicacion}} | |
| Nivel de riesgo máximo |
Muy Alto
Alto
Medio
Bajo
Nulo
|
*Indicador informativo, se recomienda basar las acciones en el nivel de riesgo máximo.
Datos para el cuestionario
| Nivel de riesgo promedio* | {{nivel_riesgo_promedio}} | El "Nivel de riesgo promedio" así como los datos en formato de porcentaje (%) mostrados en este reporte son valores informativos para el negocio y que buscan ampliar el entendimiento de los resultados, no deben considerarse relevantes para el cumplimiento de la norma. |
| Calificación promedio | {{calificacion_promedio}} |
Resumen
| Resumen de categoría y dominios | Muy Alto | Alto | Medio | Bajo | Nulo | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Número de Trabajadores | {{total.length}} {{total.length}} | {{totalCandidatos}} | ||||
| Porcentaje | {{Math.round( (total.length / totalCandidatos)*100 )}}% 0% | 100% |
Resultados por categoría y dominios
Ambiente de trabajo
| Resumen de categoría y dominios | Muy Alto | Alto | Medio | Bajo | Nulo |
|---|---|---|---|---|---|
| Resumen de está categoría | {{total.length}} {{total.length}} | ||||
| Condiciones en el ambiente de trabajo | {{total.length}} {{total.length}} |
Factores propios de la actividad
| Resumen de categoría y dominios | Muy Alto | Alto | Medio | Bajo | Nulo |
|---|---|---|---|---|---|
| Resumen de está categoría | {{total.length}} {{total.length}} | ||||
| Carga de trabajo | {{total.length}} {{total.length}} | ||||
| Falta de control sobre el trabajo | {{total.length}} {{total.length}} |
Organización del tiempo de trabajo
| Resumen de categoría y dominios | Muy Alto | Alto | Medio | Bajo | Nulo |
|---|---|---|---|---|---|
| Resumen de está categoría | {{total.length}} {{total.length}} | ||||
| Jornada de trabajo | {{total.length}} {{total.length}} | ||||
| Interferencia en la relación trabajo-familia | {{total.length}} {{total.length}} |
Liderazgo y relaciones en el trabajo
| Resumen de categoría y dominios | Muy Alto | Alto | Medio | Bajo | Nulo |
|---|---|---|---|---|---|
| Resumen de está categoría | {{total.length}} {{total.length}} | ||||
| Liderazgo | {{total.length}} {{total.length}} | ||||
| Relaciones en el trabajo | {{total.length}} {{total.length}} | ||||
| Violencia | {{total.length}} {{total.length}} |
Entorno organizacional
| Resumen de categoría y dominios | Muy Alto | Alto | Medio | Bajo | Nulo |
|---|---|---|---|---|---|
| Resumen de está categoría | {{total.length}} {{total.length}} | ||||
| Reconocimiento del desempeño | {{total.length}} {{total.length}} | ||||
| Insuficiente sentido de pertenencia e inestabilidad | {{total.length}} {{total.length}} |
Trabajadores con nivel de Riesgo {{opcNivelTxt}} en la calificación final.
{{requiere47}}
DETALLES DEL TRABAJADOR
| Detalle | Nombre | Apellido paterno | Apellido Materno | |
|---|---|---|---|---|
| {{candidato.clave}} | {{candidato.clave}} | {{candidato.nombre_cand}} | {{candidato.apellido_pat}} | {{candidato.apellido_mat}} |
El riesgo resulta despreciable por lo que no se requiere medidas adicionales.
Es necesario una mayor difusión de la política de prevención de riesgos psicosociales y programas para: la prevención de los factores de riesgos psicosocial, la promoción de un entorno organizacional favorable y la prevención de la violencia laboral.
Se requiere revisar la política de prevención de riesgos psicosociales y programas para la prevención de los factores de riesgo psicosocial, la promoción de un entorno organizacional favorable y la prevención de la violencia laboral, así como reforzar su aplicación y difusión, mediante un programa de intervención.
Se requiere realizar un análisis de cada categoría y dominio, de manera que se puedan determinar las acciones de intervención apropiadas a través de un Programa de intervención, que podrá incluir una evaluación específica y deberá incluir una campaña de sensibilización, revisar la política de prevención de riesgos psicosociales y programas para la prevención de los factores de riesgo psicosocial, la promoción de un entorno organizacional favorable y la prevención de la violencia laboral, así como reforzar su aplicación y difusión.
Se requiere realizar el análisis de cada categoría y dominio para establecer las acciones de intervención apropiadas, mediante un programa de intervención que deberá incluir evaluaciones específicas y contemplar campañas de sensibilización, revisar la política de prevención de riesgos psicosociales y programas para la prevención de factores de riesgo psicosocial, la promoción de un entorno organizacional favorable y la prevención de la violencia laboral, así como reforzar su aplicación y difusión.